V Academy es la plataforma de capacitación digital de Vanguardia Lab para empresas que utilizan Bitrix24. Combina rutas de aprendizaje estructuradas, microcápsulas, simulaciones y práctica guiada para ayudar a los equipos a adoptar la plataforma de forma progresiva y aplicarla en su trabajo diario. En 2025 fue reconocida por Bitrix24 con el premio Best Bitrix24 Educational Content, destacando su modelo de aprendizaje estructurado y su enfoque hacia una adopción organizacional sostenible.
.png)
.png)
.png)
La capacitación inicia sin pasos adicionales. Los colaboradores ingresan a V Academy desde su propio portal de Bitrix24, donde pueden visualizar todos los cursos disponibles y comenzar su proceso de aprendizaje de forma inmediata y organizada.
V Academy ofrece una ruta estructurada por niveles —Introductorio, Básico, Intermedio y Avanzado— que orienta el aprendizaje paso a paso. Sin embargo, cada usuario también puede elegir los temas que necesita aprender o reforzar, permitiendo un aprendizaje flexible y adaptado a sus funciones.
Cada curso combina tutoriales breves, simulaciones y ejercicios aplicados al entorno laboral. Este formato promueve la retención del conocimiento, fomenta la participación activa y permite avanzar sin interrumpir las tareas diarias.
V Academy permite acceder a reportes que reflejan el avance del equipo y los resultados alcanzados durante el proceso de formación. Según el plan activo, también es posible utilizar evaluaciones y generar certificaciones que respaldan el aprendizaje y fortalecen la adopción de Bitrix24 en la organización.
Capacitación aislada • Contenidos dispersos o sin una ruta progresiva. • Difícil conexión entre aprendizaje y tareas reales. • Poca trazabilidad sobre avances y necesidades del equipo. • Mayor dependencia de sesiones puntuales para resolver dudas. El reto no es consumir más contenido, sino convertir el aprendizaje en una práctica continua y aplicable.
V Academy • Ruta progresiva y contenido estructurado por niveles. • Simulaciones y práctica aplicada al uso de Bitrix24. • Seguimiento del avance y formación continua. • Aprendizaje flexible que cada usuario puede llevar a su ritmo. El objetivo es que el conocimiento se traduzca en uso real, consistencia y adopción dentro de la organización.
.png)
.png)
.png)
